Tre cose che dovresti sapere sul

तीन चीजों के बारे में आपको पता होना चाहिए

यह समस्या सरकारी प्रौद्योगिकी के लिए वर्ष के सबसे अग्रणी के बीच एक स्टैंडआउट है। अठारहवें वर्ष के लिए, हम 25 व्यक्तियों और समूहों को अपने शीर्ष कर्ता, सपने देखने वाले और ड्राइवर के रूप में सम्मान देते हैं। यह एक रंडाउन है जिसे 450 सम्मानों से अधिक में शामिल करने के लिए विकसित किया गया है, और हम 2019 के साथी के साथ अधिक परिचित होने के लिए आपके किनारे पर हैं। वहाँ कुछ संभावना है कि आप बंद मौका पर अनुभव करेंगे कि आप प्रशासन तकनीक खंड में उन्नति का पीछा करते हैं, फिर भी हम विश्वास करते हैं कि कुछ चेहरे ऐसे हैं जो आपके लिए अपरिचित होंगे।कुछ विशेषताएं हैं जो चालू वर्ष के सम्मान की एक बड़ी संख्या के लिए बोलती हैं।

वे समन्वित प्रयास व्यवस्थित हैं। लगभग हर सम्मान हम उनके साथ काम करने वाले सहयोगियों के कुशल जमावड़े के लिए करते हैं, जो उनकी खुद की पावती के योग्य हैं। हम सवाल नहीं करते हैं कि प्रत्येक स्थिति के लिए, यह मान्य है। किसी भी मामले में, यह अतिरिक्त रूप से किसी ऐसी चीज को रेखांकित करता है जो सरकार पर क्रॉसवर्ड क्लीयर कर रही है, या इसके अलावा और कुछ भी शुरू नहीं हो रहा है, इस मुद्दे में हम जैसे सम्मानियों द्वारा तैयार की गई कृतज्ञता का आभार: वे खुले हैं और यहां तक ​​कि विभाजन जैसी अतीत की कस्टम सीमाओं तक पहुंचने के लिए उत्सुक हैं , वार्ड और उद्योग।

उदाहरण के लिए, अक्सर यह समझने की आवश्यकता पर बात करते हैं कि एसोसिएशन का हर दूसरा व्यक्ति यह सोचने से पहले क्या करने का प्रयास कर रहा है कि क्या नवाचार उन्हें इसे पूरा करने में सक्षम बना सकता है। वे कनेक्शन का निर्माण कर रहे हैं और तदनुसार एक प्रोत्साहन भी शामिल है। क्या अधिक है, उन कनेक्शनों का विस्तार उनके नेटवर्क में पहले से कहीं अधिक है।

वे नई जमीन तोड़ रहे हैं। सरकार में काम करने वाले व्यक्ति निजी क्षेत्र में अपने भागीदारों की तरह लाभ बढ़ाने का प्रयास नहीं कर रहे हैं। वे आंतरिक और बाहरी ग्राहकों को सबसे आदर्श प्रशासन देने के बजाय केंद्रित हैं। हालांकि, कुछ समय का तात्पर्य है कि चीजों को पूरी तरह से नए तरीके से किया जाना। संघ के बावजूद, हमेशा की तरह व्यवसाय को परेशान करना कठिन है। दुर्घटनाएँ, संस्थागत सीमाएँ, सामाजिक कठिनाइयाँ हैं और आकाश वहाँ से सीमा है। फिर भी, पायनियर की निशानी इनकी अवहेलना को आगे बढ़ाने के लिए एक तत्परता है, अभिनव और दूसरों को ट्रैक करने के लिए दौड़ना।

दो या तीन वर्तमान वर्ष के पुरस्कार विजेता “बॉस अधिकारी” शीर्षक रखते हैं जो खुले खंड में वास्तव में नए हैं। जैसा कि यह हो सकता है, कनेक्टिकट के मुख्य डेटा अधिकारी टायलर केलीकैंप और सिएटल के मुख्य गोपनीयता अधिकारी जिंजर आर्मब्रस्टर जैसे शुरुआती अग्रदूतों के कारण उनका काम प्रगति पर है।

वे अभी तक नहीं किया है। जैसा कि वर्तमान वर्ष के सम्मानों के संग्रह का कमाल है, शायद हर साल इस रडाउन को वितरित करने का सबसे ऊर्जावान टुकड़ा यह निगरानी कर रहा है कि इस पर मौजूद व्यक्ति क्या हासिल करेंगे। राष्ट्रपति पद के लिए अपना आवेदन घोषित करने से पहले हमने साउथ बेंड, इंडस्ट्रीज़, मेयर पीट बटिगिएग को चुना। जैसा कि यह हो सकता है, राष्ट्रीय राजनीतिक मंच पर उनकी दिशा का थोड़ा सम्मान करते हुए, उन्होंने खुद को शहर स्तर पर एक आविष्कारशील मास्टरमाइंड के रूप में अलग कर लिया: उन्होंने एक मुख्य उन्नति अधिकारी का पद प्रस्तुत किया, शानदार सीवर नवाचारों को साकार किया और नोटरी डेम के साथ एक संगठन शुरू किया। शहर कार्यबल में चैनल की क्षमता में मदद करने के लिए।

रेस्पोंडर वेंचर्स के समूह नए नवाचार उपकरणों के साथ कॉल पर एक महत्वपूर्ण नौकरी के अंतराल के विशेषज्ञों को भर रहे हैं जो उन्हें उत्तरोत्तर सफल बना सकते हैं। यह विशाल विकास की क्षमता के साथ बढ़ते तकनीकी क्षेत्र में एक वास्तविक बाजार विशेषता है। पुलिस बॉस और पैरामेडिक के साथ मिलकर एक वित्तीय विशेषज्ञ को विकसित करने के लिए इसे सक्षम करने के लिए कौन बेहतर है? हम उनकी उन्नति की आशा करते हैं।

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *